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大学生产生妒忌心理的原因分析

来源:福州心理咨询中心    时间:2019-03-23 14:33:56

   俗话说“文人相轻”,妒忌也是大学生中普遍存在的一个心思问题。有人曾在大学中做过调查,发现大学生中的妒忌就有七大类:一是妒忌别人政治上的前进;二是妒忌别人学习上的冒尖;三是妒忌别人某一方面的特长;四是妒忌别人生活上的优裕;五是妒忌别人社交上的活泼;六是妒忌别人仪表上的拔尖;七是妒忌别人恋爱上的成功。其原因主要有:

大学生产生妒忌心理的原因分析

  消沉攀比:妒忌者最容易对那些曩昔主、客观条件与自己差不多,或者不如自己的人发生妒忌。在妒忌者眼中,跟自己差不多的人或曩昔不如自己的人获得的新成就、新优势,往往被看作对比出了自己的无能或构成了对自己的威胁,所以担忧、愤恨、仇恨。

  在这种心思分配下,他竭力去搜索和张扬人家的“阴暗面”,以求得心思上的病态快慰。在生活中,人们总是彼此联络的,总是有许多“差不多”的当地,如年龄差不多、学历差不多、才干差不多、位置差不多、资历差不多、薪酬差不多等等,而这些都可以拿来比。因而,如果那个本来与别人差不多的人在某一方面打破了这样均衡状况,就很容易成为别人妒忌的对象。

  心胸狭窄:妒忌也是一种与社会发展相抵触的保守、逆反心思。妒忌者心胸狭窄,为个人想得太多,为事业想得太少;为自己想得太多,为别人想得太少。为了满足自己的病态心思,宁肯保守,也不让别人出面;明知自己现已落伍,仍要坚持孤家寡人;不愿以斗争和竞赛去赶超别人,而是试图用某种不道德的方法将别人强行拉回本来的位置,以求得自己本来的均衡状况。在咱们的现实生活中,妒忌和彼此妒忌而造成的内讧现象是相当严重的。同行相轻,枪打出面鸟,不患寡而患不均的现象,在各个单位都不同程度地存在,使得人们把大量的精力消耗于左顾右盼、左右照顾之中,心境不能酣畅,才干无法发挥,怕冒尖,怕当先进。

  自私自利:妒忌是以自私为中心、以对别人超越自己而心怀不满为特征的消沉心思现象。妒忌者虽然表达妒忌的方法和程度不尽相同,可是性质根本相仿,要么凡事“惟我独尊”,期望自己占有一切荣誉或优先位置,要么以一种“不患寡而患不均”的心态看待现实,容不得别人有任何优胜之处。因而,一旦发现周围的人有超越自己的改变,心思上就失去平衡:轻者醋意萌发,对别人的优胜之处装得嗤之以鼻、不值一提;本来与别人过从甚密,现在有意回避疏远。稍重者贬损苛求,不考虑别人的十个优点,偏举其一个缺陷;不看别人的现在,只追究其曩昔;甚至在背后漫步流言蜚语,让不知情者去谈论、猜想、“加工”、传达,以混淆视听、蛊惑人心,搞得沸反盈天。严重者嫉恨如仇,完全为妒火所操控,必以摧毁别人而后快,从而做出各种毁物、毁人,或毁容、毁身的工作。因而,在现实生活中,对人际关系危害最大的就是妒忌。

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