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6种不良心理因素影响大学生就业

来源:福州心理咨询中心    时间:2019-03-21 14:43:44

   一名即将快将毕业的女大学生,本来应该时阳光灿烂才对但从她瘦弱的面容能够看出精神状态不是很好。以天和她扳话起来,才知道她寝室的8位室友最近都很不如意,原因是即将毕业的她们多次求职都以失败告终。眼看就要大学毕业了,这段时间,她们一直都在为找作业的事忙活,但是,数天以来却没有一家公司去接收她们。从扳话中能够得知,不是由于她们成果不好,而是六种不良心思阻碍了她们的去路。

6种不良心理因素影响大学生就业

  1、盲目求高心思

  部分大学生单向考虑自己的就业抱负,要求用人单位十全十美,工资、福利、住房、地理位置、作业环境及日后的开展空间,无不在其考虑之中,却忽视了如此完美的单位能否接纳本身。小宋平时在班里表现平平,但是,她一贯心高气傲,以为自己这所校园还不错,用人单位一定会抢着要自己的,所以挑三拣四,这山望着那山高,结果哪座山也没爬上去。

  2、不平衡心思

  部分大学生或因本身归纳本质和才能不足,或因时机把握禁绝而找不到抱负的作业单位,但这些大学生往往不能正确地找出症结所在,反而怨天尤人,以为老天对自己不公,从而发生不平衡心思。

  3、自卑心思

  部分大学生因所学专业不景气;并且自己专业知识、专业技能及归纳本质不如其他同学,再加上因求职屡次受挫,发生激烈的自卑感,并进而转化为自卑心思,开展到害怕求职,不敢面临招聘者,这样,更无法找到作业了。有这种心思的大学生往往没有信心和勇气面临用人单位,不能适当地向用人单位展现本身的长处,从而严重影响了就业与择业。

  4、自傲心思

  部分应届大学毕业生因所学专业紧俏,或因就读校园为名牌学府,或因自己不管专业知识仍是归纳本质都高人一筹,或因被不少用人单位垂青,这个单位不顺眼,那个单位也不如意,从而错过不少适合自己开展的用人单位。

  5、依靠心思

  有部分应届大学毕业生,尽管接受了四年大学教育,但在很多作业上仍是缺乏应有的分析和解决问题的决策才能。在择业就业时,对一个单位是否适合自己,往往不是凭本身思考来决断,而是依靠爸爸妈妈师长之意、师兄师姐之言进行取舍,表现出较强的依靠心思。

  6、攀比心思

  在这种心思作用下,即使有些单位十分适合本身开展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就徘徊抛弃,过后却后悔不已。小王便是这样的一个典型,她在班上成果拔尖,一直希望自己能找到很好的作业,本来在年后的“双选会”上,已经有单位看上了她,她也觉得还不错,但是,当她传闻同班小李找了一家外资公司,待遇好,开展空间大,她觉得小李平时什么都不如自己,自己一定能找到比她更好的,于是,她决然拒绝了那家单位,可后来,她高不成低不就,再也无法找到适宜的作业。

  有学者分析了以上6种落后的择业观念给毕业生就业带来的困难,并提示说,如果就业观念不转变,大学生就业难的问题将很难有底子的改善。所以,如今大学生首先要具有良好的心思本质,才能拥有美好的明天。

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