生命常青 健康心灵

全国统一咨询预约专线:

0591-86966661

当前位置:福州心理咨询中心 > 职场人际 > 怎么让领导更欣赏自己
全国统一服务电话:0591-86966661

怎么让领导更欣赏自己

来源:福州心理咨询中心    时间:2019-08-16 15:32:21

   在职场中若想有一番作为,有必要要得到领导的注重。而让领导看到自己,有必要要有一些方法,首要就是能够准确地领悟出领导的真实目的,然后适可而止地而创造性地执行领导的指令,然后让自己锋芒毕露,得到领导的欣赏和必定,这样才干让自己取得更多的时机、以及把握更多的自动性。

怎么让领导更欣赏自己

  怎样让领导更欣赏自己?送你5个小诀窍!

  1、注重自己的功率

  在商业上功率是非常重要的,假如你慢慢地做事并且常常不提高功率,那么不管你的心有多好,也无法让领导对你表示满意。假如你能够完成领导托付你做的作业,并且不拖拉,还能够高功率地一个接一个地出色完成,相信领导很很欣赏你。

  2、遇事多商议

  很多人把自己和公司的作业联络在一起,假如遇到了什么困惑或苦恼,应该尽可能多地与领导商议,并和他评论一些作业,比如作业问题、家庭问题、男女之间的情感困扰,这些都能够和领导评论,这样能够得到领导的信任,领导也乐于给出一些主张。

  3、留意摆正自己的人物

  假定主管是一位年纪并不大的人,并且并不比自己大得了多少,但仍然能够尊重他,并保持彼此之间的间隔,在行为上不过于随意。这样能够认清自己的人物,并能扮演好自己人物、知尺度、知进退的人,他的表现也是非常老练和得体的,这样的人必然能够得到领导的欣赏。

  4、自动分担作业

  领导每天都很忙碌,无法事事亲力亲为,所以,假如有一个下属,能够自动承当一些作业,并且能够很顺利地处理好,处处为领导排忧解难,这样的下属是领导最需求的。但在实践中,这样的下属并不容易找到,所以当下属真实理解领导的期望时,能够肩负起一些重担,这样就会引起领导的关注了。

  5、自动提出主张

  职工有责任向公司提出意见和主张,尽管有些好主张被认为对公司有协助,但不必定被采纳,这时也不要气馁,因为站在公司的角度,考虑问题的观念不一样,但假如能不断地提出自己独到的主张时,领导会认为你是一个能给出好主张的职工,你是一个能保持良好心境和快乐的人,以后会给你更多的时机。所以,不管成功或失利,自动提出主张,这同时相当于在找时机推销出自己。

  总之,在职场中,最重要的是如何让自己成为领导所关注的人物,通过以上这几点,若能够灵敏地运用,相信不久就能够取得领导的欣赏,然后有更多的时机来发挥出自己的才干。

上一篇:职场新人犯哪些错误毁掉前程
下一篇:产假后怎样进入职场女性的状态